为进一步提高机关依法行政水平，促进机关勤政廉政建设，增强工作透明度，提高办事效率，培养文明、高效、求实、廉洁的干部队伍，结合我局工作实际，特制定本制度。

　　一、政务公开必须坚持依法公开、客观公正、内外有别、注重实效、方便监督的原则。

　　二、除涉及国家秘密及不宜公开的内容外，政务公开应包括对外公开和对内公开两个方面。

　　（一） 对外公开内容

　　1.行政管理权限、服务职能范围，内设机构和主要职责，工作规则及各项规章制度；

　　2.主要领导和责任分工；

　　3.业务简介、办事指南、办事程序、办事依据、办事条件、办事时限、行政审批和行政事业性收费标准等与群众关系密切的事项；

　　4.重大事项决策，包括：中长期发展战略、五年计划；

　　5.政务动态、各级文件、工作计划、发展规划、经济运行情况、立项情况、执行报告、工作总结；

　　6.财务预算、决算报告，“三公”经费收支情况；

　　7.价费政策、价费查绚、调查征集；

　　8.违法违纪的投诉途径和处理办法；

　　9.其他必须对外公开的事项。

　　（二） 对内公开内容

　　1.干部任用、人事安排及奖惩情况；

　　2.重大工程项目方案、审批及招投标情况；

　　3.大宗物品采购和分配情况；

　　4.固定资产处置情况；

　　5.重大管理事项的决策；

　　6.工资、福利、社会保障政策规定；

　　7.领导干部个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况；

　　8.其他应在内部公开的事项。

　　三、利用政务公开栏、宣传媒体、会议通报、政务交流平台、网站、微信、微博等有效形式公开政务内容，接受群众监督。

　　四、设立举报电话，强化监督，严明纪律，建立政务公开保障机制。