阿尔山市人力资源和社会保障局2021年

政府信息公开工作年度报告

    一、总体情况

    2021年以来，我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府有关文件精神及相关决策部署，加强领导，建立机制，完善制度，狠抓落实，积极完善政府信息公开工作。

    （一）主动公开情况

    阿尔山人社局依托阿尔山市政府网站、及时更新、公开相关信息。

    (二)依申请公开情况

    编制完善了阿尔山市人力资源和社会保障局办事指南等相关制度，并在市人民政府网站上进行公布，2021年全年我局未收到政府信息公开申请。

    （三）政府信息管理情况

    2021年市人社局对信息及时公开、规范化管理。

    (四)政府信息公开平台建设情况

    一是按照政府网站信息公开整改工作和市政务服务局相关要求，明确专人，及时更新发布政府信息。

    (五)监督保障情况

    强化统筹，细化分工，加强组织领导，形成局领导负总责，分管领导直接推，工作人员分工合作的工作格局，不断提升政务公开工作规范化水平。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

   一是认识不够到位。对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，对群众的意见重视不够、研究不够。

     二是工作力度不大。政务公开的力度不大，进展不快。

     下一步将提高对政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。并进一步加强队伍建设，建立健全工作制度，细化工作措施，围绕重点工作，打造宣传精品，使整体工作、重点工作和创新性工作及成果得到有效宣传。

    六、其他需要报告的事项

    （一）收取信息处理费情况

    按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

   （二）落实上级年度政务公开工作要点情况

    按照《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）、《内蒙古自治区政务公开领导小组关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（内政公发〔2021〕1号）和《兴安盟政务公开领导小组关于印发兴安盟2021年政务公开工作要点的通知》（兴政公发〔2021〕1号）要求，我局积极贯彻落实上级有关文件精神，认真学习借鉴其他部门的先进做法和经验，进一步做好政府信息公开工作。一是继续严格执行政府公开信息管理和利用的相关制度，保证政府公开信息的收集、整理、保管和提供利用的规范有序进行，也保证公众合法获取政府公开信息。二是继续做好政府信息公开平台的建设，加强网络监测及维护，确保政务网络安全、畅通，进一步推进网上信息公开上报工作，及时更新网站信息。三是强化公开意识，开展政务公开技能培训，提高政务公开工作人员的业务水平和电子政务应用能力。