阿尔山市林海街党政机关信息宣传制度

阿尔山市林海街党政机关信息宣传制度

为及时准确掌握工作动态、总结工作经验、反映工作问题、宣传工作成绩，做到信息资源共享，经领导班子研究决定，特制订此信息宣传工作制度。

一、信息收集主要内容

（一）党和国家的重大决策、上级重要工作部署及相关会议精神在林海街的贯彻落实情况。

（二）各项重点工作的进展情况，推进工作的新举措以及工作推进中出现的问题；对辖区经济社会发展有参考价值的调研材料和综合统计数据。

（三）上级部门来街道指导、检查工作或调研、走访情况，以及参加上级各项活动情况，各站、办、所、社区、受表彰奖励情况。

（四）辖区内发生的突发事件、重大事件及其他重要情况。

二、信息宣传报送和管理

信息员负责信息的整理、存档，及时将信息上报到各级媒体；同时做好刊播稿件所在媒体载体的留存，发表情况统计（标记发表媒体、时间、标题等）等工作。

街道各工作人员将所写信息发送到林海街信息宣传工作邮箱 （linhaixinxi@163.com)，经分管领导签发后，方可上报到上级单位及各级各类媒体。

三、信息考核制度

（一）实行全年积分制考核，规则如下：

1、在本单位微信公众号发表一篇计0.5分，但不计入奖励办法；

2、在阿尔山市政府网、阿尔山新闻网、阿尔山官微发表一篇计2分，在《阿尔山讯》发表一篇计3分；

3、在兴安电台、兴安新闻网、兴安日报官微发表一篇计4分，《兴安日报》发表一篇计5分；

4、在《内蒙古日报》、内蒙古电台发表一篇加10分，其他主流新媒体（区级、国家级）发表一篇，区级计4分，国家级记5分，国家级行业网站记4分。

专业类媒体指：党建、纪检、计生、人大等专业报刊、网站

新媒体指：网站、微博、微信、APP端等

（二）各类人员考核标准：

一类：社区书记、各科室负责人、公务员、社区副职（副主任、副书记）、事业编  30分

二类：公益性岗位及其他工作人员  10分

（备注：1、后勤、环卫人员不参加考评，具体名单附后

2、新考录事业编人员按半年计算，即15分）

四、信息奖惩办法

（一）目标任务完成后，每超出1分奖励10元；另外，所发表稿件中，在盟级党报等传统媒体发表一篇奖励30元，盟级新媒体10元；区级以上党报等传统媒体刊登一篇奖励100元，区级以上新媒体20元；在其他专业报刊发表一篇奖励10元，新媒体奖励5元。

（二）对未完成信息宣传目标任务的工作人员，实行分级罚款制：

30分类：得分0分，罚款700元；得分1-10分，罚款500元；得分11-20分，罚款400元；得分21-30分，罚款300元。

15分类：得分0-5分，罚款500元；得分5-10分，罚款300元；得分11-15分，罚款200元。

10分类：得分0分，罚款500元；得分1-3分，罚款300元；得分4-6分，罚款200元；得分7-9分，罚款100元。

五、统计说明

（一）信息员做好日常发表情况记录；

（二）工作人员关注本人信息发表情况，并及时告知信息员登记；

（三）以两个人署名的稿件每人各占一半分值，2人以上合写不计分；

（四）刊稿要围绕林海街工作开展的相关内容。

六、本制度自2018年4月1日起施行。（1至3月信息按原来制度计分计算）