市住建局联合市人社局开展工程建设领域暨劳动保障领域诚信缺失专项治理行动

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强诚信建设的重要指示精神，维护我市工程建设领域市场秩序，促进工程建设企业依法诚信经营，近日，市住建局联合市人社局组织开展工程建设领域暨劳动保障领域诚信缺失专项治理行动。30余家相关企业主要负责人、人社局和信用工作负责人参会。

一、召开信用修复流程专题培训

会上，就企业诚信经营和信用修复流程作专题培训。

二、抓好农民工工资支付管理

一、全力推进农牧民工工资支付预警平台在工程建设领域的应用监管。我市在建项目已全部纳入预警平台监管，及时对考勤等用工信息同支付信息不匹配的情况进行监督，稳妥处置预警信息，将风险隐患化于未然。

二、持续推进双驻双查。

住建、人社部门按照要求将派驻工作人员驻入我市在建工地进行双驻双查。

三、开展化解陈欠积案专项行动。积极开展清理陈欠活动，强化问题处置能力，做到早发现、早协调、早解决，将矛盾隐患化解在萌芽状态。依托成立根治欠薪工作联合接访组、召开案件分析会、公布诚信“红黑名单”等形式，初步形成一条适用于我市的欠薪案件处理机制，为我市根治欠薪工作奠定基础。

四、加强工程建设领域欠薪隐患排查。按照年初市场监管领域跨部门联合开展“双随机、一公开”抽查工作要求，近日，市人社局劳动权益保障中心联合市住建局对阿尔山市在建项目施工单位开展了劳动用工监管领域“双随机、一公开”执法检查工作。此次抽查检查1家在建项目，通过查阅资料、现场查看等方式进行，人社局劳动权益保障中心主要围绕劳动合同签订情况、工资支付情况等方面进行了执法检查。检查过程中，未发现未签订劳动合同、拖欠工资等行为，并向该项目发放了劳动法律、法规宣传单，对其讲解了相关法律、法规政策。

五、畅通农牧民工维权通道。通过网站、手机APP、手机扫码等形式向劳动者推送网络投诉、电话投诉方式，尽可能方便劳动者投诉举报。要及时收集各线上平台欠薪举报投诉信息，做到问题解决在小，防止矛盾扩大激化。坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责，确保件件有着落、事事有回音。

六、在全市工程建设领域实行“月结月清”制度。坚持试点先行，逐步推进原则，实行银行代发工资制度，目前设立专用账户3个，累计银行代发工资154.44万元；加强对农民工工资专用账户拨付足额人工费用的监管，保障农民工切身利益。同时抓好实名制管理工作及总包负责制，落实“护薪员”制度，定期检查在建工程农民工工资支付情况，对恶意拖欠农民工工资现象严格依法惩戒。

• 健全诚信体系

一、加大监督检查力度。我市各建设项目工程迎来工人入场、工资结算高峰，欠薪问题也随之进入易发期、高发期。要抓住这个关键时期，联合市住建局开展专项检查，加强对在建工程项目的制度落实情况监督检查力度，推动根治欠薪各项制度落实，力争从源头上防止建设领域新“拖欠”的发生。

二、加强业务技能培训指导。为提高相关工作人员的思想意识、强化业务技能，为进一步做好保障农民工工资支付工作，为今年治欠保支工作打下坚实基础。联合市住建局对我市开工在建工地项目经理、劳资员、农牧民工代表及相关人员开展了治欠保支培训会。重点对治欠保支工作系列文件、劳动法律法规、落实“两金三制”相关制度等法律规范进行详细讲解。

三、重点检查施工单位劳动合同签订、工资支付、实名制系统管理等情况。结合日常联合检查、举报投诉查处等提高施工单位劳动保障守法诚信信息记录，对符合列入失信联合惩戒的欠薪违法行为做到部门间情况通报、信息共享和联合惩戒机制。

下一步，市住建局将联合市人社局积极推广诚信理念、弘扬诚信文化，持续推动建筑行业形成诚信公约，引导市场主体树立诚信经商经营理念，提高从业人员专业水平和诚信意识，加强工程建设领域信用体系建设，将企业违法失信行为与信用挂钩，持续营造崇信守法的营商环境。